采购工程师属于新兴职业，融合采购管理、供应链管理、数据科学、人工智能等多学科知识和技能，是推动采购转型、重塑供应链竞争力的关键力量。

采购工程师是指运用数字化工具、智能化系统,掌握跨领域前沿理论，开展战略性采购实践，驱动采购流程再造，优化资源配置，持续创造采购价值，引领采购数字化、智能化变革的复合型专业人才。

采购工程师的申报条件为高中学历以上即可报名，高中学历需在采购、供应链等相关岗位连续工作6年以上，大专学历需连续工作3年以上，本科及以上需连续工作2年以上。

职业培训采用线上学习、案例研讨、实操训练、拓展训练相结合的培养模式，培训总学时不少于150学时，线上学时占40%，实操学时占50%，拓展学时占10%。      

采购工程师证书的鉴定方式采取理论知识考试、实操考核相结合，理论考试以笔试为主，范围覆盖采购战略规划、数字化采购、供应商管理等，时长120分钟；实操考核设置数字化采购项目实施、跨文化商务谈判等环节，时长不少于120分钟。

采购工程师作为供应链管理中的关键角色，在市场坏境有着优越的条件与机遇。

1、职业晋升机会：采购工程师可以通过内部晋升，逐步从采购助理、采购工程师发展到采购经理、采购总监，甚至企业高管。

2、跨行业发展：由于不同行业对采购工程师的需求，存在从其他行业直接跳槽到汽车、飞机、核能等高附加值行业的机会，这通常伴随着薪资的显著提升。

3、专业认证增值：通过获得CPSM等相关采购认证，可以提升个人的专业价值，增加职业竞争力。

4、数字化转型：随着数字化转型的推进，采购工程师可以通过掌握数字技术，优化采购流程，提高效率，从而在职场中获得更多机会。

5、国际视野：关注国际市场动态，参与国际采购项目，可以拓展国际视野和跨文化交流能力，有助于在全球化市场中取得成功。

面对强大的市场竞争力，采购工程师的职业发展也需要面对很多挑战。

1、降低采购总成本：在微利时代，企业要求成本最小化，这给采购工程师带来了降低成本的压力，同时还要保证货物品质。

2、采购提前期缩短：产品生命周期缩短和市场变化要求采购工程师能够快速响应，缩短采购提前期。

3、库存管理：库存造成资金积压，采购工程师需要合理控制库存量，减少资金占用，同时避免订单取消导致的库存滞料问题。

4、风险管理：疫情等突发事件突显了风险管理的重要性，采购工程师需要关注供应链的不确定性和合规风险。

5、可持续性与环保：全球对经济、社会和公司治理问题的关注增加，采购工程师需要在采购过程中考虑环保和可持续性因素。

6、技术应用：新兴技术的应用对采购工程师提出了新的要求，需要掌握如何利用大数据等技术优化采购决策。

7、供应商关系管理：建立和维护良好的供应商关系，寻求共赢的合作模式，是采购工程师成功的关键。

采购工程师的职业发展不仅需要应对这些挑战，同时也要抓住数字化、国际化等新兴机遇，通过不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的商业环境。